• Wir holen Spitzenkräfte an Bord

  • für den perfekten Team-Mix

  • für Technologie-Unternehmen europaweit

  • und für den regionalen Mittelstand

  • stets die Besten im Visier

Executive Search / Recruitment

Wir finden die Besten!

Unternehmerisches Denken und Handeln im wertschöpfenden Sinn ist heute mehr denn je auf allen Ebenen gefragt. Doch sind und bleiben Mitarbeiter und Führungskräfte mit entsprechenden Fähigkeiten rar. Wir helfen Ihnen das bestverfügbare Kandidatenpotenzial am Markt zu erschließen!

Unsere pro-aktive Recherche nach Talenten und High-Performern in Schlüsselbranchen schafft den Zugang zum engen Kreis der wirklichen Top-Kandidaten. In Kombination mit unserer Spezialisierung auf Cleantech und Hightech und unseren fundierten Marktkenntnissen können wir zeitnah auf Klientenanfragen reagieren.

  • Auf Basis einer dezidierten Bedarfsanalyse entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam die optimale Such- und Ansprachestrategie zur Besetzung Ihrer Vakanz.

  • Mithilfe vielfältiger kreativer Research-Instrumente sprechen wir geeignete Kandidaten zielgerichtet an (Headhunting). Je nach Bedarf kommen modernste, KI-gestützte Verfahren ergänzend zum Einsatz: vom Multi-Channeling bis hin zum Performance Recruiting.

  • Wir treffen eine dezidierte Vorauswahl für Sie, indem wir den kompletten Rekrutierungsprozess begleiten: sorgfältige, diskrete und absolut objektive Prüfung der Bewerbungsdokumente, telefonische oder videobasierte sowie persönliche Interviews und Einholung von Referenzen.

  • Falls gewünscht, bieten wir Ihnen zudem maßgeschneiderte Einzel-Assessments an. Sensible Positionsbesetzungen können über Personalorientierte Background Checks weiter abgesichert werden.

  • Wir zeigen Ihnen die bestmöglichen Alternativen für Ihre Personalentscheidung auf und begleiten den Prozess bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus, ggf. bis hin zum individuellen Onboarding-Coaching.

Aktuelles

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CERC Certified Executive Recruitment Consultant

FOCUS SPEZIAL: Deutschlands Top-Personaldienstleister Executive Search

nützliche Links:

Referenzen / References

(versehen mit Empfehlungen des Bundesverbandes der Personalmanager - BPM )


Servicepartner PBC: Personalorientierte Background Checks

www.pbc.gmbh

Innovatives Recruiting: 

Headhunting allein führt bei bestimmten Berufsgruppen oftmals nicht mehr zum gewünschten schnellen Erfolg. Wir verfolgen vielfältige kreative Wege in der Personalgewinnung.

Jobhunting:

Selektierte Führungskräfte aus dem Hightech-/Cleantech-Sektor unterstützen wir aktiv bei ihrer Neuorientierung auf Vorstands-/Geschäftsführungs-Ebene oder für eine Aufsichtsrats-/Beirats-Funktion. 

Bitte an alle Ungeimpfte:

Letzten Sommer, bei der Hochwasserkatastrophe, zeigte sich unser wunderbares Land wieder mal besonders solidarisch. Jetzt im Winter, mit der nächsten Corona-Welle, ist von diesem gesellschaftlichen Zusammenhalt nicht mehr viel zu spüren: Die Spaltung zwischen Impfgegnern und Impfbefürwortern schreitet voran, unser uns alle versorgendes Gesundheitssystem stößt erneut an seine Grenzen.

Liebe Nichtgeimpfte, bitte gehen Sie in sich: Ist Ihr Recht auf individuelle Selbstbestimmung wirklich höher zu bewerten als das Gemeinwohl? Bitte geben Sie sich einen Ruck: Der Piks tut nicht weh, Langzeitschäden sind nicht erkennbar, zumindest werden sie etliche Male geringer ausfallen als die Folgen einer Corona-Infektion.

Meine Wünsche zu Weihnachten: Eine Impfquote, die in die Höhe schießt, und ein neues Jahr, das wir endlich wieder unbeschwert gemeinsam genießen können!

Michael Hoppenburg, Dresden, im November 2021  

Kontakt/Anschrift

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