• Wir holen Spitzenkräfte an Bord

  • für den perfekten Team-Mix

  • für Technologie-Unternehmen europaweit

  • und für den regionalen Mittelstand

  • stets die Besten im Visier

Weitere Beratungsangebote

Wir unterstützen nachhaltig Ihr Management!

Recruitment Process Outsourcing

Als Teil des sogenannten Business Process Outsourcing (BPO) bieten wir Ihnen die vorübergehende oder dauerhafte Auslagerung Ihrer Recruitment-Abteilung an. Dies ermöglicht es Ihnen, sich ganz auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Eine solche Lösung ist z.B. für junge Unternehmen von Bedeutung, für die sich die Einstellung eigener Experten noch nicht lohnt. Ebenfalls denkbar sind Situationen, in denen es nur über bestimmte Zeiträume zu einem erhöhten Rekrutierungsbedarf kommt.

HRPC Beratung

Beirats- und Aufsichtsratsbesetzungen

Die sich verschärfende Diskussion über angemessene Standards für eine nachhaltige Unternehmensverfassung macht deutlich: Aufsichtsräte und Beiräte werden immer wichtiger für eine glaubwürdige Unternehmenspolitik. Wir helfen unseren Klienten bei der Suche nach herausragenden Persönlichkeiten für ihre Aufsichtsräte und Beiräte.

M&A / Unternehmensnachfolge: Research

Unser einschlägiges Know-How aus der Recherche und Ansprache geeigneter Kandidaten nutzen wir gern, um Sie bei geplanten Unternehmenstransaktionen wie Fusionen oder Übernahmen (Mergers & Acquisitions) zu begleiten. Gleiches gilt selbstredend für die Suche eines Unternehmens-Nachfolgers (w/m/d).

Management-Diagnostik / Audits

Eine Leistungs- und Potenzialeinschätzung für die Mitglieder Ihres Managements kann aus verschiedenen Gründen notwendig werden, sei es z.B. im Zuge einer strategischen Neuausrichtung oder Umstrukturierung Ihres Unternehmens oder auch in Zusammenhang mit einer Due-Diligence-Prüfung. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Kompetenzanalyse, mit klarer Ausrichtung an den für Ihr Unternehmen relevanten Schlüsselqualifikationen.

Outplacement / New Placement

Sollten Sie sich aus strategischen oder personalpolitischen Gründen von Mitarbeitern trennen müssen, sorgen wir dafür, dass dies so fair wie möglich geschieht und den Betroffenen der zeitnahe Einstieg in neue Arbeitsverhältnisse erleichtert wird.

Aktuelles

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CERC Certified Executive Recruitment Consultant

FOCUS SPEZIAL: Deutschlands Top-Personaldienstleister Executive Search

nützliche Links:

Referenzen / References

(versehen mit Empfehlungen des Bundesverbandes der Personalmanager - BPM )


Servicepartner PBC: Personalorientierte Background Checks

www.pbc.gmbh

Innovatives Recruiting: 

Headhunting allein führt bei bestimmten Berufsgruppen oftmals nicht mehr zum gewünschten schnellen Erfolg. Wir verfolgen vielfältige kreative Wege in der Personalgewinnung.

Jobhunting:

Selektierte Führungskräfte aus dem Hightech-/Cleantech-Sektor unterstützen wir aktiv bei ihrer Neuorientierung auf Vorstands-/Geschäftsführungs-Ebene oder für eine Aufsichtsrats-/Beirats-Funktion. 

Bitte an alle Ungeimpfte:

Letzten Sommer, bei der Hochwasserkatastrophe, zeigte sich unser wunderbares Land wieder mal besonders solidarisch. Jetzt im Winter, mit der nächsten Corona-Welle, ist von diesem gesellschaftlichen Zusammenhalt nicht mehr viel zu spüren: Die Spaltung zwischen Impfgegnern und Impfbefürwortern schreitet voran, unser uns alle versorgendes Gesundheitssystem stößt erneut an seine Grenzen.

Liebe Nichtgeimpfte, bitte gehen Sie in sich: Ist Ihr Recht auf individuelle Selbstbestimmung wirklich höher zu bewerten als das Gemeinwohl? Bitte geben Sie sich einen Ruck: Der Piks tut nicht weh, Langzeitschäden sind nicht erkennbar, zumindest werden sie etliche Male geringer ausfallen als die Folgen einer Corona-Infektion.

Meine Wünsche zu Weihnachten: Eine Impfquote, die in die Höhe schießt, und ein neues Jahr, das wir endlich wieder unbeschwert gemeinsam genießen können!

Michael Hoppenburg, Dresden, im November 2021  

Kontakt/Anschrift

HR Personal Consulting GmbH
Alemannenstraße 4a
01309 Dresden, Deutschland
Telefon +49 351 3158 5930
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Projektbüro Nord-Ost

Personalberatung Dresden
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